SQL Server 2005 真是龐大,要保持興味地一直玩到熟透,恐怕力有未逮…唉,聽大師的課是件愉快的事情,但機會難得。
各公司對培訓似乎都興趣缺缺,而以資訊為本的公司還如此,真不知競爭力從何而來?每個人力都用到精疲力竭,沒有人對新技術有興趣,沒有人樂於分享新東西,沒有人有活力與創造力,老闆只有本事營造一群槁木死灰的下屬,只為了討好投資人嗎?
SQL Server 2005 真是龐大,要保持興味地一直玩到熟透,恐怕力有未逮…唉,聽大師的課是件愉快的事情,但機會難得。
各公司對培訓似乎都興趣缺缺,而以資訊為本的公司還如此,真不知競爭力從何而來?每個人力都用到精疲力竭,沒有人對新技術有興趣,沒有人樂於分享新東西,沒有人有活力與創造力,老闆只有本事營造一群槁木死灰的下屬,只為了討好投資人嗎?
2 Comments
百敬, 狡兔死, 走狗烹啊…..
嗯~~~大師風範...小弟來詹仰了